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中國時報【譚宇哲╱新北報導】一年一度的新北市歡樂耶誕城將於16日開城，今年以太空星球為主題，規畫四大燈區，在夜晚綻放充滿迷幻星際氛圍的絢爛光彩，另還有「童趣嘉年華」、「巨星耶誕演唱會」等一系列豐富活動，各種好拍、好玩活動，邀請民眾一起嗨到明年元旦。16日登場 樂到明年元旦新北市歡樂耶誕城1日舉辦開城記者會，由新北市副市長葉惠青主持，多位局處局長現場打扮成星際戰警，一同預告歡樂耶誕城太空星球主題系列活動。新北市觀光局指出，2018新北歡樂耶誕城四大燈區分別為市民廣場的桑塔星系，有高人氣的光雕秀、星球主題貨櫃市集及兩座免費遊樂設施；站前廣場的幻彩星系大走科技藝術風，與紐約藝術家合作展出LED互動裝置「The Pool」。萬坪公園 打造銀河軌道萬坪公園的波力星系則有小朋友最愛的「波力POLI」現身；捷運環狀線板橋站的環狀星系以點控式網狀LED裝飾捷運軌道牆，打造絢爛「銀河軌道」。其中，知名的「全台面積最大光雕秀」，今年首度利用市府大樓二樓迴廊結構，裝設900支RGB LED點控燈管，並運用與2018平昌冬季奧運會同等級、德國Madrix最新一代燈光點控系統，鋪設面積達62平方公尺的巨型環形布幕，讓3D光雕投影與LED流光迴廊連動共舞，打造全新光影藝術。好拍好玩 光雕秀伴燈海新北歡樂耶誕城今年也一口氣用不同顏色的燈飾，打造四條空前絕美的隧道，包含浪漫玫瑰金的「金澄星橋」、夢幻粉色的「紅粉星橋」、迷幻冷白的「銀河星橋」及科幻藍的「藍光星橋」，另在板橋車站B1連通道也以流動燈飾塑造出一顆顆流星劃過天際的「閃閃流星夜空」。新北歡樂耶誕城11月16日開城，17日在站前廣場的「星球登陸首映」，將點亮「迷幻星球」燈光秀，一路延續到明年元旦，相關訊息可上「新北市觀光旅遊網」或活動官網或加入新北旅客粉絲團查詢。

【早安健康／張承宇報導】髮量減少、落髮，總是讓你看著排水孔濾網上的屢屢青絲，心情也隨之跌到谷底嗎？日本整體師建議，簡單按摩頭皮、脖子，就可能改善頭部血液流動，緩解血液流動不良、頭皮養分不足造成的落髮問題！ 頭髮健康和頭部血流息息相關 日本GURUGURU整體池袋院長、整體師荒木純夫表示，他自創的「漩渦指壓」整體方式，幫助了不少患者改善病痛，其中他特別推薦一種頭皮按摩方式，可能幫助改善落髮問題、甚至讓髮量增加。 荒木純夫表示，在他多年的經驗中，頭髮漸漸變細的人有一個毫無例外的共同點：脖子僵硬。脖子僵硬會造成血流停滯，養分不容易輸送到頭部，導致頭髮無法健康成長而變細、容易掉髮。他也指出，其實中醫觀點中就有「髮為血之餘」的說法，也從旁佐證了這一點。 日本東洋針灸院nourish衛教資訊也指出，女性毛髮變薄變細、掉髮的主因之一，就是血液循環與營養不良。毛髮生長過程中，需要持續從微血管中獲取充足養分，如果營養不足或血液循環不良，都會讓製造頭髮的細胞無法獲得營養，因而無法產生健康的頭髮。 因此荒木純夫建議，按摩、放鬆脖子左右兩側的「胸鎖乳突肌」，有助同時放鬆枕部和顳部肌肉、改善頭皮血流，再加上直接刺激頭髮生長的頭頂、頭部側面，進一步促進微血管的血流，更能使養分更容易輸送到頭髮，進而達到防止落髮效果。 這樣做促進頭部血流改善掉髮※如有肩膀疼痛不可勉強。 荒木純夫表示，他有一位40幾歲患者原來有頭髮細薄的問題，從側面就能輕易看見頭皮；在持續按摩2個月以後，不但整體髮量增加，後腦處的頭髮，也能完全遮蓋住頭皮、看不出頭皮的顏色了。 【延伸閱讀】

中國時報【曹婷婷╱台南報導】選前3周，台南市教育產業工會與台南市教師會3日發表今年12大教育政策，獲6名市長候選人及31位市議員候選人簽署支持，並首度檢視過去4年教育政策落實度，列出哪些議員長期為教育發聲；台南市長候選人許忠信、陳永和親自到場，其餘4候選人派員出席，黃偉哲另透過一封信表達重視教育立場。台南市教育產業工會、台南市教師會目前成員約9000人，是台南市人數最龐大的民間組織。台南市教育產業工會強調，選前拋出教育議題，並於4年任期結束後檢視政策落實度已是慣例，4年前，17名市議員候選人簽署支持當年9項政策，最後16人當選，當選率高。會中也檢驗4年前提出教育政策落實情形，9案已有4案達成，其中，幼教議題獲最多關注，今年接續提出展望未來4年的12項教育政策，目前已獲31位市議員候選人、6位市長候選人簽署支持。此外，今年也是教師組織首度推派人選投入選戰，前教育產業工會理事長許又仁參選下屆市議員。教師組織強調，教育不分顏色，不會刻意影響成員必須支持誰，4年一次回顧展望，純粹是公告支持教育的市長、議員名單，讓外界檢視誰關注教育也為教育發聲，今年延續一貫立場，支持「支持教育的人」。台南市長候選人僅許忠信、陳永和親自到場，黃偉哲、高思博、林義豐、蘇煥智派員出席，黃偉哲另還透過一封信，表達母親與妻子都是老師，他尊重教師組織提出的多項理念，「未來若當選，會在權衡教學現場需求與台南財政負載後，於有限資源中做出最有效益的資源配置。」

（中央社台北2日電）分析指出，相較於7月底，10月底召開的中共中央政治局會議顯示，決策層認為經濟形勢更為嚴峻。此外，這次會議沒有提到擴大內需和房地產問題，可能意味著官方對經濟下行的容忍度高於預期。7月底的中共政治局會議對經濟形勢的判斷是「經濟運行穩中有變」；10月底的會議則在此基礎上增加了「經濟下行壓力有所加大，部分企業經營困難較多，長期積累的風險隱患有所暴露」的表述。財新網報導，這顯示決策層認為經濟形勢更為嚴峻。中國今年第一季國內生產毛額（GDP）年增率6.8%，第2季為6.7%，第3季為6.5%，經濟成長放緩的壓力不斷加大。反映景氣的10月份製造業採購經理人指數（PMI）跌至50.2%，連續兩個月下滑。有關當前中國經濟下行的原因和現象，報導引述野村證券中國區首席經濟學家陸挺表示，除了中美貿易戰，還包括汽車、工程機械等行業成長明顯放緩，三、四線城市房價和銷售的上漲週期接近尾聲等。此外，2015年開始推出的股權質押、放鬆海外美元債發行限制等措施，負面效應正在顯現。至於會議上釋放穩定民營企業的訊號，有分析認為，今年內可能會再有相關政策細則公布。聯訊證券董事總經理李奇霖則發文指出，4月和7月政治局會議上，都提到了「擴大內需」；但這次會議上，沒有再提及擴大內需，只說要確保經濟平穩運行。他認為，這意味著中央對於經濟下行的容忍程度可能要高於市場預期。相較於7月，這次會議也沒有提到房地產調控，上述文章認為，這和沒有提及擴大內需是一致的，表示官方對放鬆地產控管以拉動內需的依賴減弱了。整體來說，決策層的宏觀政策方向上沒有大的調整，但會更根據問題採取定向政策來解決。官方一方面必須一定程度容忍經濟成長下滑，一方面仍必須推出政策緩和。就在這次中共政治局會議召開的當天，中國國務院公布了有關基礎建設的指導意見，內容對地方債務問題有放鬆跡象。這份意見首次明確提出，在不增加地方政府隱性債務規模的前提下，對存量隱性債務難以償還的，允許融資平台公司在與金融機構協商的基礎上採取適當展期、債務重組等方式維持資金周轉。財新網引述陸挺表示，今年第4季經濟下行壓力會加大一些，但還不是最艱苦的時候，明年上半年會更難，政策層面還需要進一步推出減稅措施。（編輯：張淑伶/馮昭）1071102

即將在9日發行首張專輯的「新世代小提琴歌手」廖柏雅，首支主打歌〈愛上陌生人〉的詞曲竟是靠「託夢」，廖柏雅在開場及副歌沒有加入自己的人聲，反而以大膽奔放躍動的小提琴旋律代替，更增加了歌曲本身的敘事氛圍，配合電音元素及廖柏雅真假音的轉換，形成古典與流行融合的歌曲。一開始在創作這首歌時遇到撞牆期的廖柏雅，坦言詞曲靈感竟是自己做夢夢到一段旋律而來，他表示：｢這段神來一筆的旋律很像跳針一樣一直在我腦中浮現，而且連續幾天在睡夢中浮現同樣音符，好像有人託夢給你一樣，想要告訴你一些事或啟發！」這首歌曲其實正是廖柏雅自己親身的戀愛故事，他表示：｢這首歌其實是我和一個交往多年的女友後來分手的故事，當時交往時我很愛她，但在過程中她變了，也許從另一個角度看可能是我變了，所以我們的關係變得很奇怪，雖然相愛很久，但漸漸發現我們彼此的世界變不一樣，甚至變得很陌生。」▲廖柏雅推出首張專輯，新歌MV取景公車。（圖／柏雅音樂藝術工作室 提供, 2018.11.03）MV中搭上奇幻公車的廖柏雅，也隨著故事人物的幻想，對著鏡頭秀出小提琴絕技，帥氣的拉琴配上電氣舞曲，配上電影的色調視覺，讓MV帶出濃濃的電影感。曾經在捷運上拉過琴的廖柏雅，這次因為MV拍攝讓他有機會首次在公車上拉琴，同樣都在交通工具上表演，廖柏雅笑說：｢公車難度高多了！因為會一直搖晃，常怕一個不小心會拉錯！」更多 NOWnews 今日新聞報導 陶晶瑩演唱會淚謝袁惟仁 大兒子袁義洩病況 《惡作劇之吻》電影版海報曝光 王大陸扮江直樹

好醫師新聞網記者邱秉維／新竹報導圖：心臟構造溫度劇烈變化常造成心血管疾病患者來不及和家人說再見而猝死；台大醫院新竹分院心臟血管科林廷澤醫師指出，雖說是猝死，但是大部分患者在發病前仍有危險徵兆，卻常常被忽略而失去提早診斷和預防的機會。研究顯示，在猝死前的一天到一週，約有五成的患者有胸痛、兩成的患者有呼吸困難或心悸等症狀，其中女性較男性更容易有呼吸困難的表現，然而發生上述症狀後，僅有20%不到的患者會到急診求醫。一位40幾歲的中壯年男性，突然地心因性猝死，於睡夢中心跳停止過世，未曾再醒來，故無法回診治療。醫師看了劉先生的病歷資料，發現心臟超音波的報告打著「肥厚型心肌病變」。來不及和家人說聲再見…科林廷澤醫師表示，心因性猝死(sudden cardiac death)的定義是因心臟疾病所引起的非預期性的死亡。男性的發生率高於女性，平均發生年齡約在55到58歲，發生率隨著年齡的增長而增加。例如50歲的族群為千分之一，而75歲則增加到千分之八。然而，心因性猝死卻占年輕族群死亡原因的多數，加上突然且非預期性的特性，帶給社會經濟和家屬心理的重大衝擊。心因性猝死的存活率不高，約10-30%不等。林廷澤說，八成以上的心因性猝死，由心室頻脈或心室顫動所引起。在猝死的男性患者中80%是由冠狀動脈疾病引起，而女性則較多因遺傳性的心肌病變和心律不整所引起。猝死可能是先天遺傳的影響或是後天環境和行為的改變，主要可分成冠狀動脈疾病、心肌病變和遺傳性離子通道病變等3類：1.冠狀動脈疾病 (約占70%)：冠狀動脈疾病為心因性猝死的主要原因，大多是曾經心肌梗塞後留下心臟疤痕，形成容易心室心律不整的環境，而慢性冠狀動脈狹窄，也是造成心臟衰竭的原因之一。2.心肌病變 (約占20%)：肥厚型心肌病變、擴張型心肌病變、急性心肌炎、心律失常性右心室心肌病(Arrhythmogenic right ventricular cardiomyopathy)和先天性冠狀動脈開口異常這些都是造成心因性猝死的原因，然診斷上的困難和過慢發現，往往都讓患者在猝死後才被診斷出來。3.遺傳性離子通道病變 (約占10%)：這類病人超音波和心電圖檢查沒有異常的心臟結構，往往因為遺傳性的離子通道病變造成心室心律不整而發生猝死，尤其常見於45歲以下的患者，例如東南亞男性好發的布魯格達氏症候群(Brugada Syndrome)、Long-QT症候群、多形心室心動過速 (catecholaminergic polymorphic ventricular tachycardia)等都會造成年輕患者猝死，也帶來家庭和經濟上的巨大衝擊。因冠狀動脈疾病為心因性猝死的主要原因，民眾應留意其危險因子，例如高血壓、高血脂、糖尿病、肥胖和抽菸等，皆需積極改善和預防。其他危險因子包括有猝死的家族史、慢性發炎(例如血液中的C反應蛋白 [C-reactive protein]上升)、飲酒和咖啡過量和攝取過多的容易氧化的脂肪酸等。林廷澤醫師提醒，心肌梗塞的患者應該要積極的預防猝死發生，除了按時服藥外，當發生胸痛、心悸或呼吸困難等症狀時，應提高警覺，盡快就醫。患有冠狀動脈疾病的患者，需進一步加強控制上述的危險因子，改善代謝症候群，戒菸和適時適量運動，預防心肌梗塞的發生。而心肌病變和遺傳性離子通道病變的患者，建議積極確定診斷且依照發生猝死的危險分級接受抗心律不整藥物和體內去顫器 (implantable cardioverter-defibrillator, ICD)的治療，更重要的是，提醒直系血親的家族成員做篩檢，以利早期診斷。林廷澤醫師呼籲，心臟疾病的死亡往往來的猝不及防，彈指之間即天人永隔，猝死發生在中壯之年帶來家庭、社會和經濟上的損失，做好猝死的預防，方能不要留下遺憾。

四年前重佑高職電機科畢業，考量提前進入職場學習並兼顧課業，報名參加勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」與「聖約翰科技大學」、「大井泵浦工業公司」合作辦理的「機電整合職類專班」，成為雙軌訓練生，期許經過四年理論與實務培訓課程，能讓自己學得專業技術並取得學位。（見圖）重佑每周二天到學校上課、四天在公司進行工作崗位訓練，公司以培訓高級技術員為目標，規劃了重佑不同階段的學習計畫，每四個月輪調不同單位或部門一次，培訓他從產品設計到生產成品各環節的實務技能；學校則規劃了與工作崗位相符的理論及實習課程。訓練期間，重佑除養成抽水馬達組裝、測試、品管等產品專業技術，並參與CE（歐盟）、UL（美國）、CSA（加拿大）等產品的認證申請；令重佑最難忘的是有次他負責的申請產品認證案子，在送出前被查驗出資料有誤，當時心情忐忑不安，主管除協助處理外，更在事後立即召集團隊理性檢討疏失，有了這次經驗，重佑學到工作不但要效率、更要注重細節。今年七月，重佑以優異的表現完成四年的工作崗位訓練與學校課業，積極的工作態度獲得公司主管讚賞並留任為助理工程師，重佑預計服完兵役後無縫接軌職場；他在最後一篇雙軌週誌寫下：「我的雙軌訓練生涯即將劃下句點，往人生的下一個階段邁進，四年中成長很多，學習到泵浦機械技術知能並培養了一技之長，期許未來能繼續成長！」勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出，勞動部鼓勵青年多嘗試，規劃適性的個人職涯發展方向，「雙軌訓練旗艦計畫」結合政府、學校、企業三方資源，協助學子提早進入職場學習，畢業時學位、技能、工作一步到位，比同儕擁有更豐富的經驗優勢，成為企業渴求的專業人才。

日系搖滾樂團noovy在台灣推出第2張正規專輯《SUN》，4個平均21歲的成員Mark、Hank、JK與Shawn透過伊林璀燦之星選秀脫穎而出，與日本索尼音樂簽約後在日本打拼，帶著樂器跑遍日本各地作Live演出。在這張新專輯收錄的單曲〈Home〉由主唱Shwan創作，抒發遊子心情，「長大後再度找回對家庭的依賴與安全感」，也寫出他們的成長。日本今年夏天熱到爆炸，加上颱風攪局，讓跑行程的noovy受盡磨練，他們曾經在颱風天乘車前往表演城市，在高速公路上看到小貨車差點被風吹翻，加上滂沱大雨根本看不到前面路況，在車上緊張得不得了，「我們平安抵達目的地後，立刻打電話跟家裡報平安。」而體感高達40度的高溫，讓Mark在大阪熱到中暑，好在JK拿出梳子，利用尾端部份幫Mark刮痧，JK自招從來沒幫人刮痧的經驗，「我真的不知道怎麼刮，想說不然用力刮，用痛感壓過他的不舒服，沒想到Mark還自己說『再來！』我就猛刮。」在Mark背上刮出一條一條紅痧，Mark也感謝JK，「刮完隔天舒服很多。」坐在一旁的Shawn和Hank趁機虧Mark和JK自從睡同一間成為室友後，漸漸有了CP感，讓JK和Mark傻笑：「你們不要這樣好不好！」noovy成員一陣笑鬧中有人提起「捏鼻子」的親密舉動，Mark連忙解釋，他和JK是同一間的室友，JK習慣晚睡，眼睛一閉就睡著，但Mark是比較難入睡的個性，聽到JK打呼的聲音就伸手捏他的鼻子，這樣就可以止住打呼。JK一整個狀況外，「我到今天他們講出來，才知道我被捏鼻子。」而被越描越濃烈的CP感，就留給大家自行想像囉。在《SUN》專輯裡，Shawn將他們發表過的日文單曲重新填上中文歌詞，就原有的日文歌詞翻成中文非常不簡單，於是Shawn發想了新的故事寫入歌詞裡，但表演時又遇到另一道難題，日文唱得太習慣，唱中文反而卡詞，只好加倍練習。提到填中文詞，〈Lion Dance〉這首敘術夏日什麼都不想做的氛圍，歌詞由noovy團員「猜拳創作」，成員們一人填一句，太過自由奔放發揮，下場是「太ㄎ一ㄤ被公司打槍」，他們笑說亂想一堆「周公都睡得比我少」、「吃肉吃到飽」、「躺在床上叫外送」等，到日本錄音時雖然重新整理過，仍然被嫌太「ㄎ一ㄤ」。而noovy為這首歌設計了整首的舞蹈動作，依然是一人編一句，編完整首在日本專場表演時獻給粉絲。noovy在這個月將會帶著新作品進行《SUN RISE專輯演唱會》，11月4日在高雄、11/18日在台北河岸留言，目前已開放售票，歌迷可上ibon售票系統購票。更多鏡週刊報導noovy狂誇安妮超漂亮 Mark手腳不協調哭哭狂粉凌晨4點夜排簽書會 夏如芝白擔心沒人來noovy主唱表演突抱肚倒地 貝斯手JK嚇傻

南韓一名34歲女子遭丈夫的朋友性侵，不料這名嫌犯在一審及抗訴審時，都被判「無罪」，女子和其丈夫因為難以承受心靈創傷，選擇共赴黃泉，震驚整個社會。大法院今天(31日)回應，受害者證詞前後一致且相當具體，應具有可信度，但原審法院以「沒確切證據」為由，不採信受害者證詞，無罪釋放嫌犯，實屬不當，此案將會重新審理。綜合韓媒報導，38歲的朴姓男子是忠清南道論山市黑道組織成員，2017年4月趁這名女子的丈夫到國外出差時，涉嫌在汽車旅館性侵這名女子，因此被移送法辦。調查人員也指出，朴姓男子犯案時，還威脅女子不聽話的話，將傷害她的丈父和孩子，此外，朴姓男子也曾因組織的晚輩不聽從他的命令，涉嫌對他們施暴。不料一審此案時，法院表示難以相信受害者證詞，宣判性侵害的罪名無罪，只對其暴行的罪名，判刑1年6個月徒刑。這名女子和丈夫得知此判決後，因為難以接受，悲傷至極，選擇在全羅北道茂朱郡一處露營車中燒炭輕生，更在遺書中對朴姓男子憤而寫下「對朋友妻子心懷不拐、預謀犯案的你，既卑劣又醜陋，就算死了也會復仇到底」，但二審法院判決時，仍以受害者證詞不足，宣判朴姓男子性侵無罪。此案也在南韓引起一陣砲轟，對此大法院今天出面宣布，將重新進行二審，因為審理性侵或性騷擾案件時，必得從事件的脈絡中找出性別歧視問題，更不能輕忽性認知的敏感度，要實踐性別平等，而此案的受害者證詞前後一致且相當具體，應視為有可信度，不應該不採信受害者證詞，因此宣判無罪並不正確。《TVBS》提醒您：自殺解決不了問題，卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命。請再給自己一次機會自殺防治諮詢安心專線：0800-788995（24小時）生命線協談專線：1995張老師專線：1980反霸凌專線：0800-200-885◎尊重身體自主權 請撥打113、110◎檢舉性騷擾專線：080-211459更多 TVBS 報導隔了38年…南韓政府首度承認「光州事件軍人涉性侵」 母親護女狠殺性侵犯 慘被判9年網痛罵法官「愚蠢」 女遭性侵懷孕…孩子竟患血癌 她求性侵犯捐骨髓救人

根據調查，最多企業主認為，八年及抗壓性像水蜜桃。（圖片來源／flickr）台灣總失業率持續低於4％，不過，今年剛畢業或退伍的新鮮人們，不知是否都已順利上工？根據yes123求職網的調查，有66.5％的新鮮人目前都處於「已獲得正職」的狀態，19.4％則是「還沒找到第一份正職工作」，7.5％為「曾經找到第一份正職工作，但目前離職，正在找下一份」，以及6.6％屬於「換了第二份以上的正職工作，但目前離職，正在找下一份」。究竟在企業眼中，新鮮人的表現如何？調查指出，從過去聘用經驗來看，有82.1％企業指出，應屆畢業或退伍的新鮮人，平均任職還不到一年，其中，有33.1％連3個月都不到，整體而言，平均只在職6.5個月就陣亡。至於履歷表上的職場經歷，究竟一份工作時間多長會被認可？高達63.2％的企業都認為，至少在1到2年之間，普遍來講，有個1年半相對保險。不過，新鮮人也有獲得讚賞的地方，根據調查，企業主們普遍認可部分有：「態度佳、虛心求教」、「快速融入公司文化，與同事相處融洽」、「適時表達想法與建議，不害怕與主管講話」、「不遲到早退、不請假」、「交辦的任務，使命必達」等等。當然，也有不少需要改進的地方，比方說：「一個指令一個動作，不會多想多做」、「做事方法不對，弄錯優先順序」、「忘東忘西，粗心不仔細」、「已被指正過，再犯同樣錯誤」、「不懂職場倫理，應對失禮」等等。企業主看八年級新鮮人像：不耐重擊的水蜜桃、不滿就變酸的檸檬……針對八年級職場新鮮人的「抗壓性」部分，調查發現，27.7％企業主認為是外在亮麗、但不耐重擊的「水蜜桃族」；25.2％認為是每遇不滿就有酸民性格的「檸檬族」，還須進一步調和平衡；15.7％認為是性格鮮明、內在脆弱的「果凍族」；11.3％則認為面對外來壓榨，他們總能有鮮甜產出，是「柳丁族」；10.7％則認為他們耐敲打、有彈性，而且適應力強，是「麻糬族」；3.9％認為新鮮人是看似潔白單純、卻一壓即碎的「豆腐族」；2.4％認為他們是外殼耐壓又有內涵的「堅果族」。整體而言，對於今年僱用過的新鮮人，企業主在「工作能力」上平均給了60.1分，算是低空飛過「及格」門檻；至於「工作態度」方面，企業主平均打58.2分，仍有待「補考」過關。也因此，企業主們認為，今年聘用的新人應該要加強不少教育訓練，其中，主要的優先順序為：「溝通能力」、「情緒或壓力管理」、「敬業精神的塑造」、「危機處理能力」、「產業知識」，以及「職場倫理」、「邏輯思考與判斷力」、「語言能力」、「時間管理」、「商業禮儀」等等。多數企業坦言，目前徵才的確有難處，主要在於：新鮮人的「流動性高，耗費招募成本」、「工作能力不足，培訓成本高」、「眼高手低，不願意從基層做起」、「面試時陳述的，與實際表現有落差」、「要求薪資與職務過高」等等。面對年輕求職者，聽聽資方怎麼說……談到對年輕求職者的看法，阿瘦集團康飛加國際企業總經理李瀚洋直言「很有創意、很敢秀、腦袋很靈活，對於有興趣的事情也願意全力投入」，但隨後也指出，比較可惜的是，許多新世代較以自我為中心，會活在虛擬或自己的世界中，或者平時多躲在鍵盤後面、較少接觸社會人群，所以很多創意和想法容易顯得不切實際。他認為，就職場工作而言，不論是否有興趣，年輕人都應該抱持著「專注當下，做到最好」的專業精神，把自己負責的每個工作做好，打造個人口碑，而不是只挑有興趣的工作做，「軟實力才是影響後續職涯升遷的關鍵，建議年輕人現在就開始培養思辨邏輯力、問題解決力、團隊領導力、創新突破力、學習成長力，除了發現問題，還要能動手創造改變。另外，因應自媒體時代崛起，建議透過FB和IG等社群媒體，經營個人品牌，展現數位競爭優勢。」台灣和民餐飲人資副理鄭棟文則說：「對於八年級世代的社會新鮮人，我們觀察到其實也走向兩極化的表現，一部分是很有個人想法，只要有心想學習，會像海綿一樣不斷吸收，所以我們現在有許多店鋪是由八年級生擔任店長。另一部分是抱持著『錢多事少離家近』的求職工作心態，甚至面試時只關心薪水福利制度，容易給主管造成負面觀感。……建議求職面試時，還是要有柔軟的身段，願意學習，並表現出自己是對公司有價值、可以有貢獻的。」整體而言，yes123求職網發言人楊宗斌建議，應該先求「做好」自己份內的工作，少些抱怨、多些用心，再期許「做滿」至少一年，「畢竟換工作假如過度頻繁，變成所謂的『職場跳跳族』，常常會被企業貼上『不穩定』的負面標籤，甚至成為某些公司的拒絕往來戶。」此外，楊宗斌也提醒，其實《勞基法》早就沒有所謂的「試用期」規定，社會新鮮人從進入公司的第一天開始，就具有法定的僱用關係，即使許多企業的「潛規則」仍有試用期這三個字，但如果突然遭到資遣，資方仍須支付勞方資遣費才是。更多信傳媒文章